为了提升新护士的职业成长与自我认知，同时进一步提高带教水平，总结经验与不足，不断完善带教计划，加强护理人才队伍的教学相长，促进医院护理的高质量发展，近日，宁波市康复医院护理部于在成人康复中心15楼会议室举办了2023年度新护士轮科汇报交流会。
此次汇报共有19名新护士参加。他们朝气蓬勃、精神饱满，井然有序地站在舞台上，用短短6分钟的PPT演讲，展示了个人介绍、轮转经历、工作收获、存在不足、提出建议及今后职业规划等多个方面的内容。与上次入职转正汇报相比，他们目标更加清晰，多了一份成熟和自信。
在汇报中，新护士们以饱满的职业热情和朴实的语言，秉持对护理工作的热爱，分享了在各个科室学到的新知识、新技能、新感悟，如体位设置的管理、吞咽障碍康复护理、神经源性膀胱管理、间歇性导尿、艾灸等专科技能的心得体会。通过一个个鲜明的案例，他们讲述了在康复护理实践中，如何运用专业理论知识和过硬的操作技能为患者减轻痛苦、恢复功能所带来的成就感。同时，他们也展现了对病人人文关怀的重视，并提出了需要继续提升和学习的方面，深刻体现了康复护理工作的独特魅力和对伤残病人的重要价值。
值得一提的是，新护士们积极反思了自己的不足与短板，提出了在工作中的经验教训和改进建议。其中，两位新护士通过轮科，提出了科室需要改进的几项方便病人管理措施，并将自己为患者护理的过程、轮转学习中见识的新设备、新技术拍照留底，值得大家学习。职业规划方面，每一位新护士都设定了明确的职业目标，如层级晋升、学历提升、职称晋升、写读书笔记、写论文、参与品质改进项目等。他们表示，在未来的工作中将继续努力，不断提升自我，为患者提供更专业、更有特色的优质康复护理服务。
通过此次汇报，新护士们展示了自我，进行了相互交流、取长补短，并规划了未来，充分展现了新时代护士积极向上的职业情怀和无限潜力。最后，护理部邀请姚红梅老师对本次汇报会进行了点评，对新护士们的工作给予了肯定，组织部分参加观摩的护士长进行了交流讨论，并在后续加强带教规划指导和人文关怀方面的培训，同时多关注新护士，鼓励他们继续保持这种良好的学习氛围和工作状态，为医院的康复护理事业贡献智慧和力量。
宁波市康复医院
2024年8月14日
